* - поля обов'язкові для заповнення.

* - поля обов'язкові для заповнення.

+38 (098) 554-03-03
+38 (093) 554-03-03
Киев, ул. Вышгородская, 31

У Фонді стартапів при Мінфіні незаконно нараховували великі зарплати і премії співробітникам

У Фонді стартапів при Мінфіні незаконно нараховували великі зарплати і премії співробітникам

Керівництво Фонду розвитку інновацій (Український фонд стартапів) при Мінфіні незаконно встановило оклади співробітникам на рівні приватного сектора економіки – в розмірі понад 70 тис. Гривень на місяць. Про це редакцію 368.media стало відомо з результатів аудиторської перевірки.

Зокрема, згідно зі статутом фонд самостійно визначає систему і порядок оплати праці співробітників. При цьому положенням про наглядову раду визначається, що до їх виключної компетенції належить затвердження та внесення змін до організаційної структури чисельності співробітників і штатного розкладу співробітників. Це дозволило наглядовій раді протоколом від 23 липня 2019 року встановити оклад в.о. директора Фонду Павлу Карташову розмірі 120 тис. гривень!

Крім того, в 2019 році штатний розклад співробітників змінювалося тричі. У серпні 2019 року в фонді значилося 9 співробітників з місячним фондом оплати праці 600 тис. Гривень, що становить в середньому 66 тис. Гривень на одного співробітника.
У листопаді того ж року в Фонді працювали 11 співробітників із середньою зарплатою 70,9 тис. Гривень. При цьому в серпні 2020 роки кількість співробітників зросла до 15 осіб, із середньою зарплатою в 70,6 тис. Гривень.

Рішеннями наглядової ради розміри окладів встановлені для керівника проектів і програм на рівні 80 тис. Гривень, для інших співробітників, менеджерів, головного бухгалтера та головного юрисконсульта, 50 тис. Гривень, а з листопада 2019 року – 60 тис. Гривень.

При цьому ніяких обґрунтувань, які б служили підставою для встановлення такого розміру оплати праці, аудиторам не було надано. Крім того, починаючи з листопада 2019 року щомісяця проводилося преміювання співробітників фонду в розмірі від 10 до 100% розміру посадового окладу.

Аудитори зазначають, що витрати на оплату праці в 2019 році склали 3,5 млн гривень, в тому числі 2,5 млн гривень на оплату праці та 544 тис. Гривень на премії та на оплату ЄСВ – 440 тис. Гривень.

У 2020 році такі витрати склали 18,4 млн гривень: на оплату зарплат – 11,8 млн гривень, на премії – 4 млн гривень і на оплату ЄСВ – 2,56 млн гривень. Відсутність законодавчого регулювання оплати праці працівників Фонду та визначення їх розмірів Наглядовою радою дало можливість враховувати рівень зарплат приватного сектора економіки, встановивши їх в розмірах від 50 до 120 тис. Гривень.

Крім того, Госаудітслужба зазначає, що частина співробітників не відповідає окремим вимогам, передбаченим посадовими інструкціями. Зокрема, на посаду менеджера з адміністративної діяльності, згідно з посадовими інструкціями, може бути призначений претендент з повною вищою освітою та досвідом роботи не менше трьох років.

Втім, згідно з наказом директора від 9 вересня 2019 року, на цю посаду призначено Петриківської Н.В., яка має ступінь «бакалавр» і згідно з даними особової справи протягом 18 років працювала бухгалтером у різних суб’єктів господарювання.

Посада менеджера в фонді займає Беньковськая В.А., яка не має відповідного стажу, а її попередньому місцем роботи була школа-дитсадок «Посмішка», що не відповідає критеріям її посади в Фонді.

Крім того, без досвіду роботи були прийняті на роботу в Фонд розвитку інновацій Комарницька Є.В., Краснощок М.О., Ковальська К.М., Решетняк К.М., які тільки в червні 2020 отримали ступінь «бакалавр» і стажу роботи не мали.

Результати аудиту свідчать про необхідність зміни і удосконалення організаційної структури з чітким розподілом сфер відповідальності за основними напрямками діяльності, а також приведення у відповідність до нього штатного розкладу і кваліфікаційних вимог окремих посадових інструкцій співробітників.

Поділитися:

Замовити послугу

Центр інформаційних розслідувань УкрІнформХолдинг доможе вам у вирішенні питань вашої безпеки та безпеки вашого майна, допоможе відновити справедливість та захистити ваші интереси..

Замовити